答：违法。生育津贴是职工参保人应得的福利，用人单位申领后必须足额支付给职工。职工发现用人单位截留生育津贴的，可先与用人单位沟通协商，要求其按规定发放，如果协商无果，可向医疗保障行政部门举报。根据《广东省职工生育保险规定》，用人单位未按照规定将生育津贴足额支付给职工的，由医疗保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以对用人单位处2000元以上2万元以下罚款。
用人单位申领了生育津贴不发给职工，是否违法？
发布日期：2025-04-11 浏览次数：-
| 索引号： | 11440300MB2C92253/2025-00141 | 分类： | |
| 发布机构： | 深圳市医疗保障局 | 成文日期： | 2025-04-10 |
| 名称： | 用人单位申领了生育津贴不发给职工，是否违法？ | ||
| 文号： | 发布日期： | 2025-04-11 | |
| 主题词： | |||
答：违法。生育津贴是职工参保人应得的福利，用人单位申领后必须足额支付给职工。职工发现用人单位截留生育津贴的，可先与用人单位沟通协商，要求其按规定发放，如果协商无果，可向医疗保障行政部门举报。根据《广东省职工生育保险规定》，用人单位未按照规定将生育津贴足额支付给职工的，由医疗保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以对用人单位处2000元以上2万元以下罚款。
主办单位：深圳市医疗保障局 联系方式：12333
粤公网安备44030402003150号
粤ICP备19043933号-1 网站标识码：4403000091网络支持 IPv6 网络